MPF全可攜性第一階段12月21日啟動，涵蓋百萬僱員

強積金全可攜性計劃第一階段將於12月21日推行，約100萬名於2025年5月1日或之後入職或轉職的僱員可受惠。強積金管理局主席劉怡表示，合資格成員可於12月21日至31日申請轉移2026曆年的強積金，明年1月1日起亦可辦理2027曆年的轉移。

強積金（MPF）全可攜性計劃第一階段將於12月21日推行，約100萬名僱員將可更靈活管理其退休儲蓄。合資格計劃成員可於12月21日至31日期間，為2026曆年進行強積金轉移；明年1月1日起，亦可辦理2027曆年的轉移。

強積金管理局主席劉怡（Ayesha Macpherson Lau）在周日發表的網誌中指出，第一階段涵蓋約100萬名於2025年5月1日或之後進入勞動市場或轉職的僱員。隨著更多畢業生投身職場及僱員轉工，符合資格的人數將持續增加。

劉怡提醒僱員，強積金屬長期投資，不宜「為轉移而轉移」或頻繁轉移。

第二階段全可攜性將涵蓋在2025年5月1日之前開始現職的僱員。由於其強積金中僱主強制性供款部分，可能仍須用於抵銷2025年5月1日之前服務期的長期服務金或遣散費，故需額外修訂法例，以確保既能滿足相關法定安排的運作需要，又能讓僱員更自主控制其強積金。

劉怡回顧了從半可攜性到全可攜性的發展歷程：2021年至2025年間，每年透過半可攜性轉移至僱員自選強積金計劃的金額平均為45億元，較2016年至2020年每年平均42億元增加7%。截至2026年9月，半可攜性計劃的累計轉移次數超過110萬次，涉及總金額約590億元。