港數據中心工程師加薪最多20%

人才解決方案公司Robert Walters指，香港數據中心急速擴張，導致專業工程及設施管理人員短缺，薪酬加幅高達20%。中層工程師最難招聘，營運商需從醫院、航空等行業搶人。

人才解決方案公司Robert Walters周四表示，香港數據中心急速擴張，導致專業工程及設施管理人員嚴重短缺，薪酬加幅高達20%。招聘需求已從軟件開發人員擴展至機電工程師、關鍵設施經理及營運人員，主要受人工智能、雲端運算及北部都會區、沙嶺數據設施群等大型基建項目帶動。

Robert Walters香港首席顧問Jay Wong指出，具五至十年項目經驗的中層工程師最難招聘。轉職至數據中心行業的求職者薪酬可獲15%至20%升幅，但該行業需24小時運作，包括輪班、候召及高壓應急工作，令部分專業人士卻步。

為填補即時空缺，營運商正從醫院、航空設施及金融機構等高可靠度行業挖角，目標為具高壓電力及風險管控經驗的專才。Wong警告，僅靠提高薪酬及透過高端人才通行證計劃等海外招聘，無法解決長遠短缺問題。外來人才需時適應香港的技術標準、服務期望及監管要求。

Wong補充，要維持行業增長，僱主及教育機構必須建立長遠的本地培訓渠道，而非單靠外部招聘。