Google多國推自願離職計劃控成本

Google於今年6月起陸續在加拿大、法國、德國、日本及瑞士推出自願離職計劃，以控制AI投資帶來的成本壓力。該計劃涵蓋多個部門，但DeepMind及Google Cloud員工被排除在外，瑞士員工接受離職者可獲每服務一年一個月薪資補償。

Alphabet旗下Google今年在多個國家推出員工自願離職計劃，以應對人工智能（AI）投資不斷上升所帶來的成本壓力。Google向路透社確認，今年6月起已向加拿大、法國、德國、日本及瑞士的部分員工提供自願離職方案，惟未有透露接納人數。

Google發言人在聲明中表示，部分團隊今年引入自願離職計劃，並於6月在全球少數國家推出，以支援未來重要工作。此舉正值AI支出令華爾街投資者不安，Alphabet股價受壓。微軟上周亦曾向6萬名員工提供自願離職方案，以控制成本。

Alphabet的員工規模在近數季持續增長，管理層一直尋求將資源轉移至優先範疇。是次離職計劃乃繼去年在美國及英國部分部門推出自願離職方案後的延續。管理層形容此計劃為員工提供選擇，若員工認為自己無法配合公司步伐或方向，可自願離職。

在瑞士，Google約有5000名員工，主要工程中心設於蘇黎世。消息人士透露，離職計劃涵蓋多個部門，但排除DeepMind。員工於8月起陸續離職，Google於6月中公布方案，員工須於7月中前回覆。接納離職的員工可獲每服務一年一個月薪資補償，最高12個月。一名消息人士稱，其約50人的團隊中至少有4人接納離職方案。

Google於2023年在瑞士裁員逾200人，曾引發員工抗議及罷工。財務總監Anat Ashkenazi在季度業績簡報中多次強調AI及雲端運算是招聘重點，而Google Cloud及DeepMind員工在之前的離職計劃中被排除在外，是次擴展似乎亦跟隨相同模式。